Quando pessoas tomam a decisão (conscientemente ou inconscientemente) de seguirem sua liderança, elas o fazem primeiramente por causa de duas coisas: seu caráter ou suas habilidades. Eles querem saber se você é o tipo de pessoas que eles querem seguir e se você tem as habilidades que eles desejam ter mais adiante. Sim, há outras variáveis, mas estas são o centro da questão. Este artigo foca o tipo de caráter que fará com que as pessoas sigam a sua liderança.
1. Integridade. Integridade é a coerência daquilo que você fala e faz. Você é honrado. Pessoas podem confiar em você. Você mantem suas promessas. Uma coisa que fará a maioria das pessoas seguir a sua liderança é se eles podem ter a certeza que você realmente os levará prá onde você um dia afirmou levá-los. Você é reconhecido como uma pessoa íntegra? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
2. Otimista. As pessoas não querem seguir outros que pensam que o futuro é ruim! Elas querem seguir aqueles que podem ver o futuro como algo promissor e ainda os fazem sentir que poderão seguir para lá! Você vê o copo como meio vazio? Então você é um pessimista. Voce o vê como meio cheio? Então você é um otimista. Você o vê totalmente cheio - metade de água e metade de ar? Daí então, você é um Super-Otimista! Você é reconhecido como um otimista? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
3. Abraça mudanças. Influenciadores são aqueles que enxergarão as necessidades por mudanças e de bom grado as abraçarão. Liderados a princípio desejarão permanecer a onde estão. Influenciadores precisam ver os benefícios das mudanças e comunicá-las muito bem aos liderados. Se você não mudar, você não crescerá! Você é reconhecido por abraçar bem as mudanças? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
4. Correr riscos. A qualquer hora que tentamos algo novo, nós estamos correndo alguns riscos. Isto de qualquer forma, faz parte do crescimento e é algo imperativo. A maioria das pessoas são aversas ao risco. Não os Influenciadores! Eles calculam o risco e o que vão ganhar por correrem este risco. Então eles comunicam isto aos liderados e seguem para resultados melhores! Você é reconhecido como uma pessoa que corre riscos com vista às melhorias? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
5. Tenaz. A tendência dos liderados é desistir quando as coisas se tornam mais difíceis. Duas ou três tentativas e o lema deles se torna " Se a princípio você não prosperar, desista e tente algo novo. " Não o Influenciador! Eles sabem que a melhor parte está coberta por um muro de tijolos e eles seguirão em frente até ao seu alcance. Então eles trarão outros juntos! Você é reconhecido como uma pessoa tenaz? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
6. Catlítico. Um Influenciador é essencialmente aquele que mantem as pessoas em movimento. Eles são capazes de movê-las para fora de suas zonas de conforto e direcioná-las para cumprir os seus objetivos! Eles podem provocar a paixão, entusiasmo e a AÇÃO daqueles que os seguirão. Você é reconhecido como um catalisador de energias? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
7. Dedicado/Comprometido. Liderados desejam pessoas mais devotadas e comprometidas do que eles mesmos. Ao primeiro sinal de falta de compromisso, liderados se dispersam. Eles pensam que se o Influenciador já não está se dedicando, melhor eles então, já abandonarem o barco. Liderados seguem aqueles que aguentam firme a barra pois sabem da importância de suas tarefas e objetivos. Você é reconhecido como uma pessoa comprometida e devotada com os seus objetivos? Se sim, você se tornará um Influenciador Extraordinário!
Você foi criado para o Sucesso!
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